所以，聯(lián)合企業(yè)不能被一個人，或者一系所掌握。

        現(xiàn)在聯(lián)合企業(yè)還在籌備階段，但是籌備辦公室里就已經(jīng)被安排了各個部門的人。

        說是協(xié)調(diào)需要，但所有人都知道，這是在提前占位置。

        聯(lián)合企業(yè)管理部門，以及各分廠的管理都是會優(yōu)先從籌備辦公室里選任。

        公了說，他們更了解聯(lián)合企業(yè)，從籌備到生產(chǎn)，他們是經(jīng)歷者，有著先天的優(yōu)勢。

        私了說，這些人有著各自背景和支持，同管理處的人更加的熟悉，組織工作也更方便，甚至就是他們以前部門劃轉(zhuǎn)過來的項目。

        別看景玉農(nóng)現(xiàn)在把持著聯(lián)合企業(yè)的籌備與建設(shè)，真正到了分蛋糕的時候，她能留下五分之一就算是大勝利了。

        當然了，這并不妨礙她對聯(lián)合企業(yè)的延伸管理，沒有人規(guī)定一個干部的屬性。

        在管理屬性上，只要到了聯(lián)合企業(yè)，只要她還是聯(lián)合企業(yè)的負責人，那么就得歸她管，聽她的意見。

        所以楊鳳山是將這個屬于李懷德的項目拿出來，交給景玉農(nóng)，任由這個項目命運多舛也沒什么意見。

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