第3217章家宴三

        “項目組的很多員工向我抱怨，說是家里就等著他名牌大學計算機編程專業(yè)畢業(yè)，拿高工資出人頭地，反饋家里?，F(xiàn)在家里面的親朋好友問，一說是在一納米做最前沿高科技的未來智能手機操作系統(tǒng)的研發(fā)，目標對等于Symbian公司，聽著是讓人肅然起敬，認為這么多年含辛茹苦的努力終于培養(yǎng)成才，成了年輕有為的頂尖高科技人才?？扇f萬不能提工資，一提就是對他們所從事的研發(fā)項目的不尊重。

        趙總你是RIM的控股股東，別說你不知道BckBerryOS操作系統(tǒng)研發(fā)程序員的工資是多少?！?br>
        齊宣兒這時候看姑父久攻不下，只好暫時擱置爭議，把矛頭對向趙長安：“我們不要求公司對項目組提供動輒幾億美元資金支持，就現(xiàn)在的硬件設備目前就已經(jīng)滿足了我們當下的研發(fā)需求，我們也不要求像Symbian和BckBerryOS那幾百上千程序員那樣，平均十幾萬美元以上人均的年薪，我們只需要有著能夠匹配我們目前研發(fā)世界最前沿技術所對等的基本工資和尊重。”

        “我這里提前聲明一下，對于研發(fā)項目組的工資標準，公司是經(jīng)過認真慎重，本著嚴肅公平合理合適的態(tài)度議定，不會為之單獨特例改變?！?br>
        趙長安看到齊宣兒把矛頭對向他，先是把下面所要說的話定下基調。

        繼續(xù)說道：“不過這兩年隨著生活水平提高，物價上漲也確實有點厲害，公司考慮把員工工齡工資按照員工級別進行一次調整。按照一三五年，十年，之后五年為一個階梯標準遞進，直到退休。原則上這次一年和三年上調標準，最低不低于六十，最高不超過三千?！?br>
        趙長安當然看到了齊宣兒和樊楚妃兩人聽到他的話，眼睛里面露出來的冷笑，至于冷笑的意思他也知道。

        她倆的意思是笑一納米從建立到現(xiàn)在，也就三年零七個月，除了最初這時候依然留在公司的趙長安，文燁，鐘連偉，劉奕輝。

        也就唐霜，呂樹義，舒玫，楚紹之，邱啟，郁悠，蘇相臣的工齡，到了三年。

        就連李擎，范偉勤，也都還差三四個月才到三年。

        說白了對于研發(fā)項目組的員工來說，目前最可靠的就是那個一年滿工齡工資，想要拿到三年滿工齡工資，至少也得再過兩年的時間。

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