部門副總職位空降的消息，傳著傳著就沒了下文，到最后也不知道是誰起得頭，仿佛憑空出現(xiàn)又消失，然后就有了公司內(nèi)部競聘的消息。

        這次是確切的，因為OA發(fā)了公示。

        一波三折到了現(xiàn)在，嚴曉芙也不是很有把握了，抱著試一試的態(tài)度，提交資料。

        競聘按標準流程走，她與其他人一樣參加面試和問答，期間并無特別，除了個別刁鉆的問題，與工作相關的她都應付得過來，也不緊張。

        后來，她就收到了崗位升級通知。

        收到郵件的時候，她還坐在電腦前消化，桌上的手機亮起來，是哥哥。

        本以為這崗位是憑實力得來的，他這一來電話，她不禁有一點點沮喪。

        電話那頭的背景音很靜，應該是cH0U時間在辦公室打過來的。手邊應該是有報上去的資料，他說：“你各項得分其實都還不錯，綜合排下來在前三?！?br>
        嚴曉芙不禁好奇，“哪一項拖后腿了？”

        “倒還沒有，有幾個副總，意思是你資歷尚淺，更傾向優(yōu)先安排老員工。”

        這倒也合理，“那第一是誰？”

        那邊頓了頓，說：“這個不重要，能報到我這的，其他人很難說是沒走后門和找靠山的，反正你記著你的靠山最y就是了?！?br>
        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀