工廠和企業(yè)也不能避免，紅星鋼鐵集團(tuán)就已經(jīng)接連組織和籌辦了幾期的干部培訓(xùn)班。

        地點主要有幾處，一是紅星村訓(xùn)練基地，主要接受正治學(xué)習(xí)和鍕事訓(xùn)練；二是營城船舶制造廠，主要接受專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和生產(chǎn)勞動訓(xùn)練；三是津門對外貿(mào)易培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和基礎(chǔ)服務(wù)工作。

        總體上來說，紅星鋼鐵集團(tuán)是嚴(yán)格遵照上級的指示精神，在干部培訓(xùn)內(nèi)容上狠抓細(xì)節(jié)。

        從幾處培訓(xùn)地點和內(nèi)容上就能看得出來，集團(tuán)搞培訓(xùn)不是空架子，也不是掛羊頭賣狗肉。

        要學(xué)習(xí)專業(yè)知識、思想正治、服務(wù)意識、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易以及勞動鍛煉等等。

        其他單位的干部要被下放到干校，一定是灰心喪氣，滿心郁悶和恐懼。

        但在紅星鋼鐵集團(tuán)第一期培訓(xùn)班開始之后，情況便有了180度逆轉(zhuǎn)。

        人人都想進(jìn)培訓(xùn)班，一方面是為了學(xué)習(xí)，一方面是為了進(jìn)步。

        李主任搞人事變革，可是會借勢?？吹贸鰜?，這一次又是借雞生蛋，忠義兩全。

        十月的風(fēng)愈刮愈烈，吹得人睜不開眼睛。

        吹到了十一月，到十二月逐漸形成了連鎖反應(yīng)，形勢徹底發(fā)生了變化。

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