尤其是文件中廠長(zhǎng)楊鳳山所要求的，針對(duì)違反紀(jì)律的人員要處以行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰以及治安處分等幾種形式的紀(jì)律處分。

        這個(gè)時(shí)候?qū)τ诠と说奶幏植⒉蝗菀?，除了保衛(wèi)處的治安處罰外，行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰都是很嚴(yán)肅的，要走流程的。

        對(duì)違反工作紀(jì)律和規(guī)范的工人給與職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，經(jīng)過(guò)一定會(huì)議討論，征求工會(huì)意見(jiàn)，允許被處分者本人進(jìn)行申辯、慎重決定。

        也就是說(shuō)要走行政處分必須要有清楚的事實(shí)依據(jù)，還得上會(huì)討論，征求工會(huì)那邊的意見(jiàn)，最后還得給對(duì)方申辯的權(quán)利。

        而想要對(duì)職工給予開(kāi)除處分，須經(jīng)廠長(zhǎng)提出，由職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論決定，并報(bào)告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地的勞動(dòng)或人事部門(mén)備案。

        在這么麻煩的情況下，楊鳳山將所有涉及到的部門(mén)都叫在了一起組成整理整頓隊(duì)伍，就是要下決心穩(wěn)定軋鋼廠當(dāng)前的生產(chǎn)和組織秩序了。

        現(xiàn)在看，這支檢查組的處置權(quán)利可能就剩備案一項(xiàng)能阻擋了，但現(xiàn)在的備案也只是備案，沒(méi)有審查一說(shuō)。

        所以只要楊鳳山下定決心開(kāi)除不穩(wěn)定分子，那在當(dāng)前這種形勢(shì)下，這種環(huán)境下，還是輕而易舉的。

        沒(méi)別的原因，現(xiàn)在社會(huì)上等待進(jìn)廠干活的人太多了，相關(guān)的人事主管部門(mén)也是希望各工廠能夠整頓一批位置出來(lái)好給這些大有作為的青年們分配工作呢。

        于德才看了李學(xué)武一眼，這會(huì)沙器之不在，他便做起了服務(wù)工作。

        等李學(xué)武想了一會(huì)兒，這才同于德才交代道：“你們辦公室出幾個(gè)人，做好行政管理工作”。

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