原因無他，剛剛從學(xué)校里出來，參加工作以后的環(huán)境便是管委辦這樣工作范圍相對狹窄的部門。

        每個部門都有圈子和小圈子，圈子里還有頂尖優(yōu)勢的佼佼者。

        只要是在管委辦工作的，誰不想一步登天？

        給領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，牽馬墜凳是他們快速成長和進步的最好捷徑。

        三年秘書路，平步青云梯。

        外放副科或者正科，幾乎是進步成為干部的模版了。

        紅星廠一共就這么幾位領(lǐng)導(dǎo)，得權(quán)得勢的更少。

        要說張士誠，那在管委辦的圈子里真是不得了。

        你要說是當紅炸子雞也不為過啊。

        對比栗海洋這位大秘不如，但程副主任調(diào)來的時候就掛著常務(wù)副，他能算個二秘。

        即便在幾次博弈中程副主任沒有占到優(yōu)勢，可還是主管著生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀