丁自貴的手指在沙發(fā)扶手上輕輕敲著，給自己的講話找著節(jié)奏。

        “因?yàn)闄C(jī)關(guān)組織結(jié)構(gòu)的改變，李主任昨天跟我說(shuō)了一下，想要盡快出臺(tái)相關(guān)管理辦法，加快推進(jìn)辦公制度變革”。

        “你是什么想法？”

        李學(xué)武微微皺眉，問(wèn)道：“是在原有計(jì)劃的基礎(chǔ)上修改，還是重新搞？”

        “當(dāng)然是延順前面的計(jì)劃”

        丁自貴坐直了身子，解釋道：“領(lǐng)導(dǎo)的意思是，要著重考慮到各組組長(zhǎng)的管理權(quán)限，充分發(fā)揮管委辦的協(xié)調(diào)職能……”

        李學(xué)武聽(tīng)明白了，丁自貴說(shuō)的根本就不是辦公制度變革的事。

        老李著急從羊城回來(lái)，這是要?jiǎng)拥蹲恿恕?br>
        前期處室改組，就已經(jīng)有了限制副主任，攤權(quán)到處級(jí)的意思了。

        不知道在羊城期間廠里出了什么問(wèn)題，他又受了什么刺激，回來(lái)就要開(kāi)刀。

        說(shuō)是要著重考慮到各組組長(zhǎng)的管理權(quán)限，那就是要徹底分副主任的權(quán)，給各組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)了。

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