尤其是在思想正治教育,以及大學習等方面,相比起那些只有小學文化,甚至只能達到識字標準的普通一線執(zhí)行人員,合改編后的衛(wèi)三團讓駐改辦的政教人員省去了很多麻煩。
重要的是,原治安大隊有著較為豐富和成熟的政教體系,尤其是在訓人員的正治素質并不比原八一六團的執(zhí)行人員差多少。
原八一六團的人員篩選工作進行的有條不紊,期間也出現了難舍難分的感情場面,可鐵打的營盤流水的兵,天下哪有不散的宴席。
將近三千人的隊伍,直接砍下去一半,文化素質低的,戰(zhàn)斗能力或者基本素質不達標的,甚至是培養(yǎng)潛力不夠多的,都在淘汰序列中。
原本是趙振華和王小琴在負責人員篩選工作的,兩人是政委,有過合作經驗。
但是到最后,趙振華在同齊耀武溝通時,因為留誰不留誰爭吵太多,最后李學武出面,給出了一個解決辦法。
趙振華和王小琴把篩選工作對調,王小琴負責原八一六團的人員篩選工作,趙振華負責原治安大隊在訓人員的培訓和階段性考核工作。
這個辦法齊耀武和趙振華都接受了,畢竟指標就那么多,他們爭吵也是毫無意義的,倒不如想想辦法,怎么安置那些淘汰下來的老兵。
王小琴埋怨過李學武凈給她找麻煩,不過李學武自己也是第一副政委,主動接手了部分工作,倒是讓王小琴心里舒坦了許多。
一邊要完成干部培訓任務,一邊要完成合改編的工作,李學武這一個月以來是真的辛苦。
雖然說周末休息,可他算是看明白了,駐改辦的干部訂下的周日休息,完全就是給他們干正常工作用的,根本沒時間回家。
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