尤其是在思想正治教育，以及大學習等方面，相比起那些只有小學文化，甚至只能達到識字標準的普通一線執(zhí)行人員，合改編后的衛(wèi)三團讓駐改辦的政教人員省去了很多麻煩。

        重要的是，原治安大隊有著較為豐富和成熟的政教體系，尤其是在訓人員的正治素質并不比原八一六團的執(zhí)行人員差多少。

        原八一六團的人員篩選工作進行的有條不紊，期間也出現了難舍難分的感情場面，可鐵打的營盤流水的兵，天下哪有不散的宴席。

        將近三千人的隊伍，直接砍下去一半，文化素質低的，戰(zhàn)斗能力或者基本素質不達標的，甚至是培養(yǎng)潛力不夠多的，都在淘汰序列中。

        原本是趙振華和王小琴在負責人員篩選工作的，兩人是政委，有過合作經驗。

        但是到最后，趙振華在同齊耀武溝通時，因為留誰不留誰爭吵太多，最后李學武出面，給出了一個解決辦法。

        趙振華和王小琴把篩選工作對調，王小琴負責原八一六團的人員篩選工作，趙振華負責原治安大隊在訓人員的培訓和階段性考核工作。

        這個辦法齊耀武和趙振華都接受了，畢竟指標就那么多，他們爭吵也是毫無意義的，倒不如想想辦法，怎么安置那些淘汰下來的老兵。

        王小琴埋怨過李學武凈給她找麻煩，不過李學武自己也是第一副政委，主動接手了部分工作，倒是讓王小琴心里舒坦了許多。

        一邊要完成干部培訓任務，一邊要完成合改編的工作，李學武這一個月以來是真的辛苦。

        雖然說周末休息，可他算是看明白了，駐改辦的干部訂下的周日休息，完全就是給他們干正常工作用的，根本沒時間回家。

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