如果單純的用對錯好壞去評價一個干部，這是有失公平的。

        在正治工作中，永遠沒有對錯和好壞，有的只是你下我上，工作方向。

        看著軋鋼廠一天一變樣，尤其是宣傳工作和業(yè)務工作上面。

        李學武在辦公會議上所提出的工業(yè)溢出再分配，以及重工業(yè)瘸腿發(fā)展沒有根本保障的理論。

        看著軋鋼廠一點一點的在李懷德，或者說是李學武的掌舵下慢慢轉型，起步就有大發(fā)展、大招工的魄力，楊鳳山也很期待軋鋼廠的未來。

        這跟服氣不服氣沒有關系，他堅定的認為自己給軋鋼廠所設計的宏偉藍圖也是有大作為的。

        如果他放棄了自己所堅定的，就是毀滅了他以往的所有信念，也就沒有了再奮斗的意義。

        現(xiàn)在他是清潔隊的一員，工作職責就是清掃垃圾，保持一塊責任區(qū)的衛(wèi)生。

        而李懷德等人的責任是帶著軋鋼廠繼續(xù)前進，奮勇向前。

        無關正確與否，這是每個上位者都應該懂的道理和規(guī)則。

        傻柱聽著他講這些，也搞不清楚李學武跟楊鳳山到底是個什么關系了。

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