第3135章

        車子離開一納米臨安互聯(lián)網(wǎng)倉儲式集散中心，在岔路和唐霜他們的車隊(duì)分開，朝著臨安市中心的綜合管理中心大樓方向駛?cè)ァ?br>
        趙長安和祁小琴坐在后面，劉奕輝開車。

        在陽歷去年九月之后，隨著一納米度過了高負(fù)債，被外界各種口誅筆伐的質(zhì)疑，以及內(nèi)部人心不穩(wěn)的動(dòng)蕩，這最兇險(xiǎn)的一段經(jīng)濟(jì)和社會輿論的困難時(shí)光。

        變得財(cái)大氣粗的趙長安，也隨即開始對國內(nèi)一納米控股實(shí)際掌控的全系公司員工，進(jìn)行了大幅的提薪提待遇，算是對員工們的利益共沾。

        而且這幾年雖然是全國性的下崗再就業(yè)的改革大浪潮，好的工作并不太好找，可實(shí)際上人民群眾老百姓的腰包都在以著肉眼可見的速度鼓了起來，變得越來越有錢。

        與之相對應(yīng)的是，物價(jià)這幾年也是芝麻開花節(jié)節(jié)高，所以對于一納米來說，也確實(shí)有著漲薪的需求。

        在原有工資的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了30%及其以上的加薪。

        一年十三薪，全勤獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，年假待遇和不休年假的獎(jiǎng)勵(lì)待遇，周末法定節(jié)假日以及平時(shí)下班加班，年終獎(jiǎng)水平，工齡工資，都有了一定的提高。

        對于員工買房買車甚至結(jié)婚彩禮的無息借款標(biāo)準(zhǔn)，也都根據(jù)城市不同進(jìn)行了提高和補(bǔ)貼，鼓勵(lì)員工做長遠(yuǎn)打算的安家立命。

        而且對于員工的配偶，公司也可以進(jìn)行一些招聘條件的放寬和傾向，推進(jìn)員工夫婦都在公司工作。

        不提倡辦公室戀情，然而提倡本公司戀情，對于本公司內(nèi)部員工結(jié)婚雙方都是公司員工，公司會在員工的結(jié)婚紅包上面加倍。

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